E-Book

Đam mê

Hành trình làm rõ từ những sở thích ban đầu đến khi đam mê trở thành động lực sống và nền tảng phát triển sự nghiệp một cách vững chắc và bền lâu.

Tác giả Thuỳ Nguyên

Xây dựng trên lý thuyết quản trị gốc S.O.M Theory™

Tiếng Việt

Phát triển bởi Bess Business School

Giới thiệu tổng quan

Đam mê (Passion) là một hành trình giúp bạn khám phá và hiểu rõ hơn về bản chất của đam mê, từ đó nhận diện được điều mà bạn thực sự yêu thích trong cuộc sống. Đam mê không chỉ là trạng thái tâm lý, mà còn là nguồn động lực mạnh mẽ giúp bạn vượt qua những thử thách trong cuộc sống. Tác giả chỉ ra rằng, mặc dù đam mê có thể mang lại cảm hứng, không phải ai cũng có thể dễ dàng tìm thấy đam mê của mình. Nhiều bạn trẻ hiện nay vẫn còn mông lung và chưa xác định rõ hướng đi cho bản thân. Cuốn sách cung cấp những giai đoạn trong hành trình tìm kiếm đam mê, từ việc khám phá sở thích đến việc phát triển những kỹ năng cần thiết. Đối tượng phù hợp với cuốn sách này là những bạn trẻ đang trong giai đoạn xác định con đường sự nghiệp. Sau khi đọc, bạn sẽ được trang bị những bí quyết để nuôi dưỡng đam mê, tạo động lực và sống tích cực hơn. “Đam mê” sẽ là người bạn đồng hành, giúp bạn nhanh chóng đạt được những mục tiêu mà mình mong muốn. Cuốn sách này không chỉ mang đến cho bạn những hiểu biết về đam mê mà còn hướng dẫn bạn cách nhận diện các yếu tố ảnh hưởng đến sự hình thành đam mê trong cuộc sống. Đam mê sẽ trở thành một phần không thể thiếu trong hành trình phát triển bản thân của bạn.

Mục lục nội dung

1
Bản chất của đam mê
- Hiểu đúng về đam mê
- 02 loại đam mê nổi bật
2
Đam mê là một quá trình
- Các giai đoạn hình thành đam mê
- Điều gì sẽ phá hủy đam mê
- Liệu đam mê có luôn mang tính tích cực?
3
Hiểu rõ về những giai đoạn của đam mê
- Giai đoạn nào là khó khăn nhất?
- Người nào sẽ gặp khó khăn ở từng giai đoạn?
4
Đam mê và công việc: Tách rời hay Hoà hợp
- Đam mê xuất hiện ở đâu?
- Tìm kiếm đam mê hay làm thứ mình giỏi sẵn?
5
Bước đầu vững chắc của hành trình tìm kiếm đam mê: Sở thích
- Tại sao chúng ta không biết sở thích cá nhân?
- Đâu là cách tốt nhất để mở rộng nguồn tìm kiếm thông tin?
- Đừng đi tìm kiếm đam mêm một mình!
6
Giai đoạn khó khăn nhất khi tìm kiếm đam mê: Thử nghiệm
- Đâu là lý do khiến thử nghiệm thất bại?
- Đâu là hướng đúng khi thử nghiệm?
- 03 tiêu chí đánh giá thử nghiệm đam mê
- Thời gian thử nghiệm có phải yếu tố quyết định?
- Tại sao phải có nhiều sở thích?
Ý nghĩa thực sự của đam mê: Không đơn thuần là "sự mong muốn"
8
Điều quan trọng nhất khi thực hiện đam mê: Duy trì
- Phải nỗ lực mới duy trì được đam mê?
- Tại sao chúng ta không thể duy trì đam mê?
- Giải pháp duy nhất để duy trì đam mê
- Cách tốt nhất để duy trì đam mê: hợp tác hay tự tìm hiểu
9
Lựa chọn công việc theo: Đam mê hay tiền bạc
- Biến đam mê thành tiền
- Đặt mục tiêu theo từng giai đoạn và lan tỏa đam mê
10
Chúng ta nên có bao nhiêu đam mê?
- Có thể có nhiều đam mêm không?
- Mất bao lâu để xác định đam mê thật sự?
- Làm sao để đam mê dẫn lối đến thành công?
11
Đam mê không chỉ xuất phát từ bản thân
- Môi trường phù hợp - kiến tạo đam mê
- Định hướng đam mê: theo cá nhân hay theo người thân
- Gen Z nhảy việc là do thử nghiệm đam mê?
- Là Leader, đâu là cách truyền đam mê đến đội nhóm mình?
Bí kíp để đạt thành công trong đam mê của mình

Tác giả

Thuỳ Nguyên

Nhà nghiên cứu quản trị ứng dụng (Applied Management Researcher)

Ông là nhà nghiên cứu độc lập về quản trị ứng dụng, chuyên gia tư vấn và đào tạo hàng đầu trong lĩnh vực quản trị tại Việt Nam. Ông cũng chính là tác giả của S.O.M®, lý thuyết quản trị đầu tiên do người Việt Nam nghiên cứu và phát triển. Hiện nay, ông đang là chuyên gia tư vấn quản trị tại Bess & Company, hệ sinh thái hỗ trợ toàn diện cho các doanh nghiệp SMEs & Startups, và đồng thời là cố vấn chuyên môn của Chương trình Thanh niên Khởi nghiệp tại các tỉnh thành của Việt Nam.

Trong 16 năm, ông đã đào tạo hơn 10.000 học viên và tư vấn trực tiếp cho hơn 100 doanh nghiệp trên khắp Việt Nam về các chủ đề quản trị và kinh doanh quan trọng nhất: Hoạch định chiến lược, Xây dựng bộ máy tổ chức, Quản lý vận hành, Phát triển sản phẩm, Sản xuất và vận hành dịch vụ, Phân phối và bán hàng, Truyền thông thương hiệu, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị tài chính và Năng lực lãnh đạo.

Lý thuyết gốc

S.O.M Theory™

Lý thuyết quản trị hiện đại đầu tiên tại Việt Nam

Viết tắt của Strategy, Organization và Managing, S.O.M hệ thống hóa tư duy kinh doanh và quản trị theo ba phần: Hoạch định chiến lược, Thiết kế bộ máy tổ chức và Quản lý vận hành. Lý thuyết được phát triển như một nền tảng chung, giúp các nguyên lý, phương pháp và công cụ khác nhau được kết nối trong cùng một hệ thống tư duy, thay vì tồn tại rời rạc.

Qua quá trình tư vấn và ứng dụng thực tế tại các doanh nghiệp thuộc 13 nhóm ngành ở Việt Nam, S.O.M đã được kiểm chứng và hoàn thiện trong nhiều bối cảnh khác nhau. Trên cơ sở này, lý thuyết này đã được sử dụng xuyên suốt trong các khoá học, tài liệu và công cụ tại nền tảng Bess Business School, giúp người học nhìn vấn đề một cách có hệ thống và tự tìm ra lời giải phù hợp với hoàn cảnh của mình.

Đội ngũ phát triển

Bess Business School

Nền tảng đào tạo kinh doanh và quản trị doanh nghiệp

thuộc chủ đề Quản trị bản thân

Không ai thành công bằng sự mù mờ về chính mình. Người biết mình mạnh ở đâu, lệch chỗ nào, sẽ đi nhanh hơn và chọn đúng nơi để đầu tư phát triển.

99.000 ₫ ~~299.000 ₫~~