E-Book

Tự tin

Tự tin không phải là nói lớn hay bước mạnh, mà là biết mình đang làm gì, vì sao làm, và đủ vững để không sụp đổ khi mọi thứ sai.

Tiếng Việt
Phát triển bởi Bess Business School

Giới thiệu tổng quan

Tự tin (Confidence) là một hành trang quý giá dành cho những ai mong muốn thay đổi bản thân và nâng cao sự tự tin vào khả năng của chính mình. Nội dung cuốn sách khám phá sâu sắc khái niệm về sự tự tin, không chỉ đơn thuần là một đặc điểm bẩm sinh mà còn là một kỹ năng có thể được rèn luyện và phát triển. Sách giúp bạn hiểu rõ nguyên nhân dẫn đến thiếu tự tin và đề xuất các giải pháp cụ thể để bạn có thể áp dụng những phương pháp phù hợp nhất với bản thân, tạo điều kiện cho những bước tiến mới trong cuộc sống. Cuốn sách hướng đến mọi đối tượng, từ sinh viên cho đến người đi làm, bất kỳ ai đang tìm kiếm nguồn động lực để vượt qua những rào cản tâm lý và phát triển bản thân. Các chương trong sách sẽ cung cấp những bí quyết nuôi dưỡng sự tự tin, giúp bạn phân biệt rõ ràng giữa tự tin và lạc quan. Sau khi đọc, bạn sẽ trang bị cho mình những kiến thức và công cụ cần thiết để xây dựng sự tự tin vững chắc, từ đó mở ra cơ hội thành công trong mọi lĩnh vực của cuộc sống. “Tự Tin” không chỉ là một cuốn sách, mà còn là người bạn đồng hành đáng tin cậy trong hành trình phát triển bản thân của bạn.

Mục lục nội dung

  1. Hiểu đúng về sự tự tin!
    • Bản chất của sự tự tin
    • Yếu tố nào của con người tạo nên sự tự tin
    • Thuyết trình - Ví dụ cụ thể về sự tự tin
  2. Tự tin không đến từ bẩm sinh
    • Độ tuổi nào cần sự tự tin
    • Tự tin: Bẩm sinh hay do rèn luyện?
  3. Tự tin luôn mang lại lợi ích cho chúng ta?
    • Giá trị quý giá mà tự tin đem lại
    • Tự tin cũng đem lại bất lợi
  4. Vấn đề về sự tự tin
    • Điều gì làm phá hủy sự tự tin của chúng ta
    • Một số vấn đề khác liên quan đến tự tin
  5. Nguyên nhân thiếu tự tin
    • Nguyên nhân tại sao chúng ta không thể nhận thức vấn đề
  6. Chúng ta cần thay đổi để tự tin hơn!
    • Chuẩn bị kiến thức và mô phỏng trước khi hành động
    • Trải nghiệm và rèn luyện để xây dựng sự tự tin
    • Mở rộng kiến thức để giải quyết nhiều vấn đề
    • Lựa chọn và giải quyết vấn đề mấu chốt
  7. Bí quyết nuôi dưỡng sự tự tin
    • Tập trung vào vấn đề chiến lược
    • Phân tích và xác định vấn đề quan trọng nhất
    • Kiên định với lựa chọn trước tác động bên ngoài
    • Sử dụng kỹ năng mềm để xử lý tác động
  8. Đừng nhầm lẫn giữa tự tin và lạc quan
    • Định nghĩa lại: lạc quan và tự tin
    • Điểm khác biệt cốt lõi
  9. Tự tin - chìa khóa thành công
    • Người tự tin là người thành công?
    • Những giải pháp xử lý vấn đề
    • Lời khuyên về sự tự tin

Tác giả

Thuỳ Nguyên

Thuỳ Nguyên

Nhà nghiên cứu quản trị ứng dụng (Applied Management Researcher)

Ông là nhà nghiên cứu độc lập về quản trị ứng dụng, chuyên gia tư vấn và đào tạo hàng đầu trong lĩnh vực quản trị tại Việt Nam. Ông cũng chính là tác giả của S.O.M®, lý thuyết quản trị đầu tiên do người Việt Nam nghiên cứu và phát triển. Hiện nay, ông đang là chuyên gia tư vấn quản trị tại Bess & Company, hệ sinh thái hỗ trợ toàn diện cho các doanh nghiệp SMEs & Startups, và đồng thời là cố vấn chuyên môn của Chương trình Thanh niên Khởi nghiệp tại các tỉnh thành của Việt Nam.

Trong 16 năm, ông đã đào tạo hơn 10.000 học viên và tư vấn trực tiếp cho hơn 100 doanh nghiệp trên khắp Việt Nam về các chủ đề quản trị và kinh doanh quan trọng nhất: Hoạch định chiến lược, Xây dựng bộ máy tổ chức, Quản lý vận hành, Phát triển sản phẩm, Sản xuất và vận hành dịch vụ, Phân phối và bán hàng, Truyền thông thương hiệu, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị tài chính và Năng lực lãnh đạo.

Lý thuyết gốc

S.O.M Theory™

Lý thuyết quản trị hiện đại đầu tiên tại Việt Nam

Viết tắt của Strategy, Organization và Managing, S.O.M hệ thống hóa tư duy kinh doanh và quản trị theo ba phần: Hoạch định chiến lược, Thiết kế bộ máy tổ chức và Quản lý vận hành. Lý thuyết được phát triển như một nền tảng chung, giúp các nguyên lý, phương pháp và công cụ khác nhau được kết nối trong cùng một hệ thống tư duy, thay vì tồn tại rời rạc.

Qua quá trình tư vấn và ứng dụng thực tế tại các doanh nghiệp thuộc 13 nhóm ngành ở Việt Nam, S.O.M đã được kiểm chứng và hoàn thiện trong nhiều bối cảnh khác nhau. Trên cơ sở này, lý thuyết này đã được sử dụng xuyên suốt trong các khoá học, tài liệu và công cụ tại nền tảng Bess Business School, giúp người học nhìn vấn đề một cách có hệ thống và tự tìm ra lời giải phù hợp với hoàn cảnh của mình.

Đội ngũ phát triển

Bess Business School

Nền tảng đào tạo kinh doanh và quản trị doanh nghiệp

Bess Business School nghiên cứu, biên soạn và sản xuất các khoá học, tài liệu và công cụ về kinh doanh và quản trị, với mục tiêu biến những kiến thức phức tạp thành nội dung rõ ràng, thực tiễn và có thể sử dụng trong công việc. Không chỉ để học một lần, Bess Business School được xây dựng như một nền tảng để người học có thể liên tục tham chiếu, tư duy và giải quyết những vấn đề mới luôn phát sinh trong quá trình kinh doanh và quản trị.

Các e-book khác dành cho bạn

E-BOOK

Quản trị sự nghiệp

thuộc chủ đề Quản trị bản thân

Sự nghiệp không chỉ là đam mê cá nhân mà là hành trình tạo ảnh hưởng xã hội, đòi hỏi tư duy quản trị, định hướng dài hạn và lựa chọn có tính chiến lược.

E-BOOK

Quản trị áp lực

thuộc chủ đề Quản trị bản thân

Làm việc với khối lượng lớn, thời hạn gấp, kỳ vọng cao dễ khiến bạn stress kéo dài. Cuốn sách này giúp bạn ứng phó hiệu quả với các áp lực trong cả công việc và cuộc sống.

E-BOOK

Thấu hiểu bản thân

thuộc chủ đề Quản trị bản thân

Không ai thành công bằng sự mù mờ về chính mình. Người biết mình mạnh ở đâu, lệch chỗ nào, sẽ đi nhanh hơn và chọn đúng nơi để đầu tư phát triển.

E-BOOK

Kỹ năng tự học

thuộc chủ đề Quản trị bản thân

Người học thông minh không đi đường tắt, mà đi đúng đường: từ xác định mục tiêu, hiểu cách học, đến xây dựng nhịp học phù hợp với chính mình.

E-BOOK

Quản trị cảm xúc

thuộc chủ đề Quản trị bản thân

Mất kiểm soát trong lúc nóng giận hoặc lo âu, chúng ta thường ra các quyết định sai lầm. Cuốn sách này chỉ ra cách thức cảm xúc chi phối hành vi và cách để kiểm soát chúng.

99.000 ₫ 299.000 ₫