Khoá học

Bản chất của quản lý vận hành doanh nghiệp

Việc quản lý vận hành chỉ đạt hiệu quả khi người đứng đầu hiểu đúng bản chất vai trò, tránh sa đà vào thực thi và biết kiểm soát hệ thống thay vì chạy theo sự vụ.

Tiếng Việt
Phát triển bởi Bess Business School

Được thiết kế dành cho

Chủ doanh nghiệp và CEO

Người đang trực tiếp dẫn dắt hoạt động của doanh nghiệp mỗi ngày, đặc biệt là các doanh nghiệp vừa và nhỏ, luôn chịu áp lực duy trì kết quả kinh doanh, giữ đội ngũ vận hành ổn định và luôn muốn hệ thống chạy trơn tru mà không phải can thiệp liên tục.

Giúp bạn giải quyết các vấn đềGiúp bạn có năng lực
giải quyết các vấn đề

  • Không tách bạch được công việc của mình với công việc của nhân viên nên cứ phải tự lao vào xử lý sự vụ.
  • Giao việc xong nhưng không chắc người được giao hiểu đúng, làm đúng hay cần gì để làm được.
  • Liên tục phải nhắc việc và đuổi tiến độ vì không có cách theo dõi hoặc không biết tiến độ đang tới đâu.
  • Nhân sự hay báo thiếu, sót hoặc làm sai nhưng không rõ lỗi do ai, do đâu hoặc sửa thế nào.
  • Mỗi lần phát sinh việc mới là cả hệ thống bị khựng, mất thời gian xoay xở dập lửa tại chỗ.
  • Không kiểm tra thường xuyên được vì thiếu báo cáo chuẩn hoặc cũng không biết kiểm tra vào cái gì.
  • Muốn đánh giá hiệu quả công việc nhưng không có tiêu chuẩn rõ để dựa vào hoặc so sánh.
  • Kết quả vận hành lên xuống thất thường, khó duy trì ổn định và gần như không tối ưu được theo thời gian.

Nội dung khoá học

Course Curriculum

NỘI DUNG KHÓA HỌC
12 bài giảng

  • Bài 1: Quản lý là gì?
    5:11
  • Bài 2: Vai trò của quản lý vận hành
    3:22
  • Bài 3: Nguyên nhân khiến vấn đề quản lý phức tạp
    2:32
  • Bài 4: Ảnh hưởng từ các yếu tố bên ngoài đến vận hành
    2:33
  • Bài 5: Năng lực quản lý có khác nhau giữa các cấp quản lý?
    1:45
  • Bài 6: Sai lầm thường gặp trong quản lý vận hành
    9:42
  • Bài 7: Đánh giá các giải pháp trên thị trường
    2:43
  • Bài 8: Các thành tố của Quản lý vận hành (Managing)
    6:20
  • Bài 9: Vai trò của các thành tố quản lý vận hành
    4:14
  • Bài 10: Người quản lý thiếu hụt những kỹ năng nào?
    5:26
  • Bài 11: Công cụ quản lý vận hành
    7:23
  • Bài 12: Chương trình đào tạo Quản lý vận hành
    4:33

Giới thiệu tổng quan

Vận hành là phần khiến người điều hành phải dành nhiều thời gian nhất, nhưng phần lớn vướng mắc đến từ việc không có một khung tư duy rõ ràng để nhìn nhận hệ thống. Khoá học này giúp người đứng đầu doanh nghiệp hiểu đúng bản chất của quản lý vận hành, từ vai trò, mục tiêu, sai lầm phổ biến đến cách tư duy theo quy trình thay vì xử lý cảm tính hay “lao vào làm cùng”.

Khoá dành cho người đang trực tiếp điều hành doanh nghiệp nhỏ, mỗi ngày phải giải quyết các việc xoay quanh nhân sự, tiến độ, kết quả và tình huống phát sinh. Những vấn đề quen thuộc như quá tải, nhân viên làm sai, việc bị gián đoạn, giao rồi vẫn phải làm lại, không kiểm tra được, kết quả thất thường… sẽ được chỉ ra một cách hệ thống để nhìn thấy gốc rễ.

Thay vì đi sâu vào từng kỹ thuật, chương trình tập trung vào 3 trục chính: bản chất quản lý, các sai lầm điển hình và khung vận hành SOM gồm 7 bước. Người học sẽ hiểu vì sao công việc bị ngắt quãng, vì sao giao việc không chạy, vì sao kiểm tra – đánh giá – điều chỉnh luôn làm theo bản năng và vì sao hệ thống không duy trì được ổn định.

Mục tiêu của khoá tổng quan không phải “dạy làm quản lý” ngay lập tức mà giúp người lãnh đạo xác định đúng vấn đề mình đang gặp, hiểu cách tư duy theo tiến trình và biết mình thiếu ở đâu trước khi tìm giải pháp chuyên sâu. Đây là nền tảng để giảm phụ thuộc vào cá nhân, giảm chữa cháy và từng bước thiết lập một hệ vận hành có kiểm soát.

Nếu mong muốn có cái nhìn tổng thể trước khi cải thiện cách điều hành, đây là bước khởi động phù hợp để bắt đầu.

Giảng viên

Thuỳ Nguyên

Thuỳ Nguyên

Nhà nghiên cứu quản trị ứng dụng (Applied Management Researcher)

Ông là nhà nghiên cứu độc lập về quản trị ứng dụng, chuyên gia tư vấn và đào tạo hàng đầu trong lĩnh vực quản trị tại Việt Nam. Ông cũng chính là tác giả của S.O.M®, lý thuyết quản trị đầu tiên do người Việt Nam nghiên cứu và phát triển. Hiện nay, ông đang là chuyên gia tư vấn quản trị tại Bess & Company, hệ sinh thái hỗ trợ toàn diện cho các doanh nghiệp SMEs & Startups, và đồng thời là cố vấn chuyên môn của Chương trình Thanh niên Khởi nghiệp tại các tỉnh thành của Việt Nam.

Trong 16 năm, ông đã đào tạo hơn 10.000 học viên và tư vấn trực tiếp cho hơn 100 doanh nghiệp trên khắp Việt Nam về các chủ đề quản trị và kinh doanh quan trọng nhất: Hoạch định chiến lược, Xây dựng bộ máy tổ chức, Quản lý vận hành, Phát triển sản phẩm, Sản xuất và vận hành dịch vụ, Phân phối và bán hàng, Truyền thông thương hiệu, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị tài chính và Năng lực lãnh đạo.

Lý thuyết gốc

S.O.M Theory™

Lý thuyết quản trị hiện đại đầu tiên tại Việt Nam

Viết tắt của Strategy, Organization và Managing, S.O.M hệ thống hóa tư duy kinh doanh và quản trị theo ba phần: Hoạch định chiến lược, Thiết kế bộ máy tổ chức và Quản lý vận hành. Lý thuyết được phát triển như một nền tảng chung, giúp các nguyên lý, phương pháp và công cụ khác nhau được kết nối trong cùng một hệ thống tư duy, thay vì tồn tại rời rạc.

Qua quá trình tư vấn và ứng dụng thực tế tại các doanh nghiệp thuộc 13 nhóm ngành ở Việt Nam, S.O.M đã được kiểm chứng và hoàn thiện trong nhiều bối cảnh khác nhau. Trên cơ sở này, lý thuyết này đã được sử dụng xuyên suốt trong các khoá học, tài liệu và công cụ tại nền tảng Bess Business School, giúp người học nhìn vấn đề một cách có hệ thống và tự tìm ra lời giải phù hợp với hoàn cảnh của mình.

Đội ngũ phát triển

Bess Business School

Nền tảng đào tạo kinh doanh và quản trị doanh nghiệp

Bess Business School nghiên cứu, biên soạn và sản xuất các khoá học, tài liệu và công cụ về kinh doanh và quản trị, với mục tiêu biến những kiến thức phức tạp thành nội dung rõ ràng, thực tiễn và có thể sử dụng trong công việc. Không chỉ để học một lần, Bess Business School được xây dựng như một nền tảng để người học có thể liên tục tham chiếu, tư duy và giải quyết những vấn đề mới luôn phát sinh trong quá trình kinh doanh và quản trị.

Các khoá học khác dành cho bạn

KHOÁ HỌC

Xây dựng lộ trình phát triển doanh nghiệp

thuộc chủ đề Quản lý vận hành

Việc xây lộ trình phát triển theo từng giai đoạn giúp người điều hành không rơi vào làm ngẫu hứng, không bị mơ hồ và biết chính xác phải đi theo trình tự nào.

KHOÁ HỌC

Thiết lập mục tiêu

thuộc chủ đề Quản lý vận hành

Thay vì để nhân sự “muốn thế nào thì làm”, thiết lập mục tiêu bài bản sẽ giúp chúng ta đo lường, đánh giá và duyệt kết quả dựa trên chuẩn mực thống nhất.

KHOÁ HỌC

Lập kế hoạch kinh doanh

thuộc chủ đề Quản lý vận hành

Khi kế hoạch chỉ nằm trong đầu hoặc viết cho có, các mục tiêu sẽ không thể thành hành động, nhân sự mãi loay hoay, còn bạn thì luôn phải chữa cháy.

KHOÁ HỌC

Giao việc cho người thực thi

thuộc chủ đề Quản lý vận hành

Khi giao việc không còn là ra lệnh mà là thỏa thuận rõ ràng về nhiệm vụ, trách nhiệm và quyền quyết định, đội ngũ sẽ chủ động thực thi thay vì chờ chỉ đạo.

KHOÁ HỌC

Kiểm tra kết quả thực thi

thuộc chủ đề Quản lý vận hành

Kiểm soát tiến độ và kết quả mà không cần soi từng chi tiết thông qua việc: dùng đúng cách thu thập thông tin, sử dụng báo cáo và tạo môi trường nói thật.

199.000 ₫ 399.000 ₫