Khoá học

Xây dựng lộ trình phát triển doanh nghiệp

Việc xây lộ trình phát triển theo từng giai đoạn giúp người điều hành không rơi vào làm ngẫu hứng, không bị mơ hồ và biết chính xác phải đi theo trình tự nào.

Tiếng Việt
Phát triển bởi Bess Business School

Được thiết kế dành cho

Chủ doanh nghiệp và CEO

Người đang trực tiếp dẫn dắt hoạt động của doanh nghiệp mỗi ngày, đặc biệt là các doanh nghiệp vừa và nhỏ, luôn chịu áp lực duy trì kết quả kinh doanh, giữ đội ngũ vận hành ổn định và luôn muốn hệ thống chạy trơn tru mà không phải can thiệp liên tục.

Giúp bạn giải quyết các vấn đềGiúp bạn có năng lực
giải quyết các vấn đề

  • Không xác định rõ doanh nghiệp đang ở giai đoạn nào nên mọi quyết định đều cảm tính và khó thống nhất nội bộ.
  • Mục tiêu tổng thể bị mơ hồ nên mỗi bộ phận suy diễn theo cách riêng, dẫn đến làm lệch hướng.
  • Phân bổ nguồn lực theo kiểu “đến đâu tính đến đó” nên lúc thiếu lúc thừa, không kiểm soát được.
  • Công việc kéo dài lê thê vì không biết phải hoàn thành cái gì trước rồi mới qua bước khác.
  • Khi phát sinh vấn đề thì không biết truy về giai đoạn nào để xử lý cho đúng chỗ.
  • Dễ sa đà vào việc không cấp thiết, bỏ sót công đoạn quan trọng hoặc làm chồng chéo thời điểm.
  • Không đo được tiến độ vì không có mốc chuyển giao rõ ràng giữa các giai đoạn.
  • Kết quả lên xuống thất thường, khó duy trì tăng trưởng vì không tối ưu được theo từng chặng phát triển.

Nội dung khoá học

Course Curriculum

NỘI DUNG KHÓA HỌC
18 bài giảng

  • Bài 1: Xây dựng lộ trình phát triển là gì?
    3:58
  • Bài 2: Tại sao quản lý thường không xây lộ trình phát triển?
    3:08
  • Bài 3: Vai trò và mối liên hệ với các bước khác trong quản lý vận hành
    2:55
  • Bài 4: Hậu quả không xây lộ trình phát triển
    3:08
  • Bài 5: Mục đích xây dựng lộ trình phát triển
    3:18
  • Bài 6: Những cản trở trong việc xây lộ trình phát triển
    1:46
  • Bài 7: Nguyên tắc của việc xây lộ trình phát triển là gì?
    3:33
  • Bài 8: 4 giai đoạn lộ trình phát triển chuẩn của một tổ chức
    3:09
  • Bài 9: Hiện trạng xây dựng lộ trình phát triển trong các doanh nghiệp
    9:10
  • Bài 10: Giai đoạn thiết lập nền tảng (Setup)
    3:12
  • Bài 11: Mục tiêu giai đoạn Thiết lập nền tảng
    3:36
  • Bài 12: Giai đoạn thử nghiệm (Testing)
    2:42
  • Bài 13: Khi nào dừng giai đoạn Thử nghiệm?
    3:32
  • Bài 14: Giai đoạn mở rộng (Scaleup)
    4:31
  • Bài 15: Dấu hiệu hoàn thiện giai đoạn Scaleup
    2:28
  • Bài 16: Giai đoạn tối ưu (Optimization)
    2:34
  • Bài 17: Dấu hiệu kết thúc giai đoạn Tối ưu
    2:54
  • Bài 18: Làm sao biết công việc đã được chia hợp lý hay chưa?
    3:03

Giới thiệu tổng quan

Bạn đang trực tiếp điều hành doanh nghiệp mỗi ngày nhưng nhiều lúc vẫn rơi vào cảm giác “không biết mình đang ở chặng nào, ưu tiên gì trước, xử lý gì sau”. Khóa này tập trung vào đúng gốc rễ đó: giúp bạn xây được lộ trình phát triển (Work Breakdown Structure) cho doanh nghiệp hoặc dự án, thay vì điều hành theo bản năng hoặc kinh nghiệm rời rạc. Đây là bước nền tảng để bạn nhìn thấy toàn cảnh, chia đúng các chặng và tạo điểm tựa cho toàn bộ hoạt động vận hành.

Khóa học được thiết kế cho chủ doanh nghiệp và CEO của doanh nghiệp vừa và nhỏ – những người đang phải tự xoay xở với vô số đầu việc, đội ngũ còn mỏng và chưa có hệ thống quản lý hoàn chỉnh. Khi không chia lộ trình rõ ràng, rất dễ rơi vào các tình trạng quen thuộc: không biết nên dồn nguồn lực vào đâu trước, không kiểm soát được tiến độ, đội ngũ làm sai lệch hướng, kế hoạch phát triển bị vỡ hoặc kéo dài vô hạn.

Nội dung khóa giúp bạn nắm rõ bản chất của việc chia nhỏ một mục tiêu hoặc dự án lớn thành các giai đoạn cụ thể, logic theo thời gian. Bạn sẽ học cách xác định đúng doanh nghiệp đang ở chặng nào (Thiết lập – Thử nghiệm – Mở rộng – Tối ưu), cách tách từng giai đoạn thành bước diễn tiến tự nhiên, và cách dùng lộ trình đó để giao việc, kiểm soát, xử lý phát sinh và đánh giá kết quả. Phương pháp không mang tính lý thuyết suông mà bám sát thực tế của SME, giúp bạn không còn chia tùy hứng, không ngắt giai đoạn ngẫu nhiên, không làm theo kiểu “làm tới đâu tính tới đó”.

Sau khóa học, bạn có thể chủ động thiết lập lộ trình phát triển phù hợp với doanh nghiệp của mình, biết mình đang thiếu gì, ưu tiên gì, cần hoàn thành gì trước khi chuyển bước tiếp theo. Khi có bản đồ rõ ràng, bạn sẽ điều phối nhân sự tốt hơn, kiểm soát mốc chuyển giao dễ hơn và tối ưu kết quả theo từng chặng thay vì bị động xử lý khi mọi thứ đã rối.

Nếu bạn muốn doanh nghiệp vận hành có trật tự hơn, không còn phát triển kiểu mơ hồ hoặc chắp vá, hãy đăng ký tham gia ngay để bắt đầu từ đúng nền tảng: xây lộ trình phát triển một cách chuẩn xác và khả thi.

Giảng viên

Thuỳ Nguyên

Thuỳ Nguyên

Nhà nghiên cứu quản trị ứng dụng (Applied Management Researcher)

Ông là nhà nghiên cứu độc lập về quản trị ứng dụng, chuyên gia tư vấn và đào tạo hàng đầu trong lĩnh vực quản trị tại Việt Nam. Ông cũng chính là tác giả của S.O.M®, lý thuyết quản trị đầu tiên do người Việt Nam nghiên cứu và phát triển. Hiện nay, ông đang là chuyên gia tư vấn quản trị tại Bess & Company, hệ sinh thái hỗ trợ toàn diện cho các doanh nghiệp SMEs & Startups, và đồng thời là cố vấn chuyên môn của Chương trình Thanh niên Khởi nghiệp tại các tỉnh thành của Việt Nam.

Trong 16 năm, ông đã đào tạo hơn 10.000 học viên và tư vấn trực tiếp cho hơn 100 doanh nghiệp trên khắp Việt Nam về các chủ đề quản trị và kinh doanh quan trọng nhất: Hoạch định chiến lược, Xây dựng bộ máy tổ chức, Quản lý vận hành, Phát triển sản phẩm, Sản xuất và vận hành dịch vụ, Phân phối và bán hàng, Truyền thông thương hiệu, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị tài chính và Năng lực lãnh đạo.

Lý thuyết gốc

S.O.M Theory™

Lý thuyết quản trị hiện đại đầu tiên tại Việt Nam

Viết tắt của Strategy, Organization và Managing, S.O.M hệ thống hóa tư duy kinh doanh và quản trị theo ba phần: Hoạch định chiến lược, Thiết kế bộ máy tổ chức và Quản lý vận hành. Lý thuyết được phát triển như một nền tảng chung, giúp các nguyên lý, phương pháp và công cụ khác nhau được kết nối trong cùng một hệ thống tư duy, thay vì tồn tại rời rạc.

Qua quá trình tư vấn và ứng dụng thực tế tại các doanh nghiệp thuộc 13 nhóm ngành ở Việt Nam, S.O.M đã được kiểm chứng và hoàn thiện trong nhiều bối cảnh khác nhau. Trên cơ sở này, lý thuyết này đã được sử dụng xuyên suốt trong các khoá học, tài liệu và công cụ tại nền tảng Bess Business School, giúp người học nhìn vấn đề một cách có hệ thống và tự tìm ra lời giải phù hợp với hoàn cảnh của mình.

Đội ngũ phát triển

Bess Business School

Nền tảng đào tạo kinh doanh và quản trị doanh nghiệp

Bess Business School nghiên cứu, biên soạn và sản xuất các khoá học, tài liệu và công cụ về kinh doanh và quản trị, với mục tiêu biến những kiến thức phức tạp thành nội dung rõ ràng, thực tiễn và có thể sử dụng trong công việc. Không chỉ để học một lần, Bess Business School được xây dựng như một nền tảng để người học có thể liên tục tham chiếu, tư duy và giải quyết những vấn đề mới luôn phát sinh trong quá trình kinh doanh và quản trị.

Các khoá học khác dành cho bạn

KHOÁ HỌC

Bản chất của quản lý vận hành doanh nghiệp

thuộc chủ đề Quản lý vận hành

Việc quản lý vận hành chỉ đạt hiệu quả khi người đứng đầu hiểu đúng bản chất vai trò, tránh sa đà vào thực thi và biết kiểm soát hệ thống thay vì chạy theo sự vụ.

KHOÁ HỌC

Thiết lập mục tiêu

thuộc chủ đề Quản lý vận hành

Thay vì để nhân sự “muốn thế nào thì làm”, thiết lập mục tiêu bài bản sẽ giúp chúng ta đo lường, đánh giá và duyệt kết quả dựa trên chuẩn mực thống nhất.

KHOÁ HỌC

Lập kế hoạch kinh doanh

thuộc chủ đề Quản lý vận hành

Khi kế hoạch chỉ nằm trong đầu hoặc viết cho có, các mục tiêu sẽ không thể thành hành động, nhân sự mãi loay hoay, còn bạn thì luôn phải chữa cháy.

KHOÁ HỌC

Giao việc cho người thực thi

thuộc chủ đề Quản lý vận hành

Khi giao việc không còn là ra lệnh mà là thỏa thuận rõ ràng về nhiệm vụ, trách nhiệm và quyền quyết định, đội ngũ sẽ chủ động thực thi thay vì chờ chỉ đạo.

KHOÁ HỌC

Kiểm tra kết quả thực thi

thuộc chủ đề Quản lý vận hành

Kiểm soát tiến độ và kết quả mà không cần soi từng chi tiết thông qua việc: dùng đúng cách thu thập thông tin, sử dụng báo cáo và tạo môi trường nói thật.

199.000 ₫ 799.000 ₫